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大发8888手机官方APP关于解雇员工补偿费做账方法

    关于公司辞退员工的补偿做账方法,公司辞退员工,按照劳动合同法的规定,需要对辞退的员工支付一定的补偿费用,那么关于大发8888手机官方APP辞退员工补偿费怎么计入公司账目?

咨询内容:
  
    我公司因为调整产品结构,解雇生产工人10名,协议支付给每个员工补偿费2万元,分期付款,一半通过转账的方式,另一半
年底支付,针对于这种情况,该如何做账?

大发8888手机官方根据大发8888手机官方官网多年的代理记账工作人员经验,辞退员工支付补偿费,应该有如下的账务处理方法:

借:管理费用   200000

大发8888手机官方贷:应付职工薪酬—辞退福利 200000

借:应付职工薪酬—辞退福利 100000

大发8888手机官方贷:银行存款 100000

年底应该做的账务处理为:

借:应付职工薪酬—辞退福利 100000

贷:银行存款 100000

    大发8888手机官方APP公司关于公司辞退员工补偿费做账方法,可以咨询大发8888手机官方官网,我公司拥有代理记账人员30多位,多年为北京各区企业提供代理记账、审计保税、清理乱账等服务,同时每月300元,与客户签订代理记账协议,关于更多的代理记账技巧可以咨询我们。

 

 

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